薪资
- 周薪、半月薪与月薪计算
- 所得税、补贴、月度与年度调整
- 离职结算、解雇补偿、PTU 与年终奖
- 薪资 CFDI 审核
- 薪资相关的劳动法与所得税法
我们在墨西哥全国为您全程处理薪资：薪资计算、电子工资单（CFDI）、IMSS、Infonavit、SUA、州薪资税和离职结算。有保障：万一出现无法解决的罚款或滞纳金，由我们承担。
我们精准计算、按时申报。万一出现无法解决的情况，罚款、滞纳金和通胀调整由 Givel 承担。
从个人劳动合同到离职面谈与离职结算支付。
周薪、双周薪、半月薪和月薪计算，以及离职结算、解雇补偿、利润分享（PTU）和年度所得税调整。
入职、离职与工资变更申报，综合日薪（SDI）与浮动工资计算，病假与缺勤管理。
按照最佳实践运行并备份 SUA，避免收到 IMSS 和 Infonavit 的通知。
薪资报表与累计数据、计提、会计凭证，以及通过 App 管理休假。
带有员工电子档案的薪资软件。通过 Concierge 模块，员工可在 App 中申请请假、休假和病假，并查看工资单。
员工通过网页或 App 定位打卡上下班。您可在此管理考勤、审批说明并生成计入薪资的考勤事项。
每名员工每个发薪周期 65 至 250 比索 + 增值税，视员工人数和发薪周期而定。
4 小时内上线，计算 100% 自动化。*
直接对接 IMSS、Infonavit、SAT 与 SUA。
员工、代码表、考勤与薪资数据，几次点击即可完成。
Concierge 请假、休假与病假，工资单与考勤打卡。
周一至周五 9:00–18:00 在线支持。
*需提供完整资料：员工信息、假期余额和薪资政策。
每个阶段您都清楚下一步做什么、需要提供什么、会得到什么。
申请报价，获得包含各项服务明细的已审批方案。
签署 26 条款的主合同，报价作为附件。
建立实施档案，书面确定薪资政策和发薪日历。
核对测试薪资，签署上线确认书。
每月开设墨西哥薪资、IMSS 与所得税实务课程，以真实案例帮助避免错误、罚款与重算。课程以西班牙语授课。
正确应用 2026 年税率表、系数、免税项目和电子工资单（CFDI）的变化。
一个错误的决定可能带来罚款、滞纳金或诉讼。我们由每天处理薪资的专家为您提供清晰、可执行的答案。
薪资与社会保障专家 · Nomikhor 创始人
2002 年以薪资助理身份入行，并从 IDSE 推出之初便参与其实施。如今担任薪资顾问、薪资外包服务商和培训讲师，专注于所得税、IMSS、SUA、离职结算、解雇补偿和薪酬方案，注重实务与预防。
我们服务墨西哥 15 个州以及美国德克萨斯州、密苏里州、加利福尼亚州和匹兹堡的企业。
Grupo GIVEL 作为业务合作伙伴，在我们组织的发展中发挥了重要作用。凭借创新的招聘、雇佣与人事管理方式、细致的薪资管理以及有竞争力的价格，它无疑是蒙特雷及其都市区最好的人力资源服务商之一。
十多年来，GIVEL 帮助我们制定薪酬方案和薪资预算，让我们做出清晰、可持续并与公司发展相匹配的决策。
在一次复杂解雇的咨询中，GIVEL 帮助我们把关键时刻转变为积极而人性化的结果，对化解冲突起到了关键作用。
墨西哥薪资、IMSS、Infonavit 与 SAT 最新动态（西班牙语）。
El IMSS hace obligatoria la e.firma como único acceso para trámites. Conoce los cambios y plazos para adaptarte a esta nueva normativa.
21 de agosto de 2026 NóminaEl IMSS hace obligatoria la e.firma para trámites electrónicos, eliminando el NPIE. Conoce los cambios y acciones necesarias para adaptarte a la nueva normativa.
16 de julio de 2026 NóminaDescubre cómo la garantía de subsistencia del trabajador impacta en el ISR y su tratamiento fiscal para patrones y empleados en juicios laborales.
8 de julio de 2026即委托专业服务商处理贵公司在墨西哥的薪资：工资计算、电子工资单（CFDI）、IMSS 参保登记、通过 SUA 缴纳社保、Infonavit、Fonacot 以及州薪资税。员工仍受雇于贵公司，Givel 负责处理流程。
Givel 的价格为每名员工每个发薪周期 65 至 250 比索，另加增值税。单价按人数区间阶梯下降，并取决于发薪周期（周、双周、半月或月）。我们会发送包含各项服务明细的方案。
合法。薪资代算是一项处理服务：我们不向您派遣人员，也不雇用您的员工。贵公司仍是 IMSS 和 SAT 认定的雇主，我们负责处理其薪资。
我们与您一起核查并解决。如无法解决且属我方服务原因，罚款、滞纳金和通胀调整由 Givel 100% 承担。此保证写入合同。
周薪、双周薪、半月薪和月薪计算；CFDI 开具；IMSS 申报；SUA；Infonavit；Fonacot；州薪资税；离职结算与解雇补偿；利润分享（PTU）；年终奖（aguinaldo）；年度所得税调整；报表与会计凭证。
墨西哥全国。我们的团队分布在蒙特雷、墨西哥城、萨尔蒂约、莱昂、阿瓜斯卡连特斯、普埃布拉和梅里达，客户遍布墨西哥 15 个州及美国。
我们免费更正。如果是我方错误，我们承担由此产生的 100% 罚款、滞纳金和通胀调整。该保障写入合同。
取决于法人主体数量、雇主登记号数量和现有资料。我们并行建立实施档案，测试薪资与您当前薪资一致后即上线。
我们自有的在线薪资系统 Nomikhor，已对接 IMSS 和 Infonavit。包含员工通过 App 申请请假、休假和病假的 Concierge 模块，以及支持网页和 App 的 Khor 考勤打卡。
我们提供西班牙语和英语服务，其他语言可借助翻译和人工智能提供支持。请通过 WhatsApp（+52 81 2396 1189）或电子邮件（info@grupogivel.com）联系我们，服务时间为周一至周五 9:00–18:00（墨西哥城时间）。
告诉我们您的员工情况和所需服务，我们将发送包含各项服务明细的方案。
需要招聘？我们的人力资源部门为您寻找候选人，我们负责其薪资。