Wij verzorgen uw Mexicaanse salarisadministratie van begin tot eind, overal in Mexico: salarisberekening, digitale loonstroken (CFDI), IMSS, Infonavit, SUA, loonsomheffing en eindafrekeningen. Met garantie: mocht er ooit een boete of toeslag ontstaan die niet op te lossen is, dan nemen wij die voor onze rekening.
We rekenen nauwkeurig en dienen alles op tijd in. En mocht er ooit een situatie ontstaan die niet op te lossen is, dan neemt Givel boetes, toeslagen en indexeringen voor zijn rekening.
Van het individuele arbeidscontract tot het exitgesprek en de uitbetaling van de eindafrekening.
Wekelijkse, tweewekelijkse, halfmaandelijkse en maandelijkse salarissen. Ook eindafrekeningen, ontslagvergoedingen, winstdeling (PTU) en de jaarlijkse inkomstenbelastingverrekening.
Aan- en afmeldingen en salariswijzigingen, berekening van het geïntegreerde dagloon en variabele beloning, ziekte en verzuim.
We beheren en back-uppen uw SUA volgens best practices om meldingen van IMSS en Infonavit te voorkomen.
Salarisrapporten en cumulatieven, voorzieningen, journaalposten en verlofbeheer via de app.
Onze payrollsoftware met digitaal personeelsdossier. Met de Concierge-module vragen medewerkers verlof, vakantie en ziekmeldingen aan in de app en downloaden ze hun loonstroken.
Medewerkers klokken in en uit via web of app, met geolocatie. Daar beheert u de aanwezigheid, keurt u verklaringen goed en maakt u de mutaties voor de salarisadministratie aan.
Van 65 tot 250 MXN per medewerker per loonperiode + btw, afhankelijk van het aantal medewerkers en de betaalfrequentie.
Binnen 4 uur live, met 100% geautomatiseerde berekeningen.*
Directe koppeling met IMSS, Infonavit, SAT en SUA.
Medewerkers, codetabellen, aanwezigheid en salarissen in een paar klikken.
Concierge voor verlof, vakantie en ziekmeldingen, loonstroken en tijdregistratie.
Online van maandag tot en met vrijdag, 9.00–18.00 uur.
*Met uw volledige gegevens: personeel, verlofsaldi en salarisbeleid.
In elke fase weet u wat er volgt, wat we van u nodig hebben en wat u ontvangt.
U vraagt een offerte aan en ontvangt een goedgekeurd voorstel met uitsplitsing per dienst.
We tekenen een raamovereenkomst van 26 artikelen met uw offerte als bijlage.
We stellen uw implementatiedossier samen en leggen uw salarisregels en -kalenders vast.
We stemmen een testverloning af en tekenen het livegangverslag.
Elke maand geven we praktijkgerichte trainingen over Mexicaanse salarisadministratie, IMSS en inkomstenbelasting, met echte cases om fouten, boetes en herberekeningen te voorkomen. De trainingen zijn in het Spaans.
De wijzigingen van 2026 in tabellen, factoren, vrijstellingen en digitale loonstroken (CFDI) correct toepassen.
Eén verkeerde beslissing kan boetes, toeslagen of rechtszaken kosten. Wij geven heldere, toepasbare antwoorden van iemand die dagelijks salarisadministratie doet.
Specialist salarisadministratie en sociale zekerheid · Bedenker van Nomikhor
Hij begon in 2002 als payrollassistent en was vanaf het begin betrokken bij de invoering van IDSE. Nu is hij adviseur, payrolldienstverlener en trainer, gespecialiseerd in inkomstenbelasting, IMSS, SUA, eindafrekeningen, ontslagvergoedingen en beloningsplannen, met een praktische en preventieve aanpak.
We bedienen bedrijven in 15 Mexicaanse staten en in Texas, Missouri, Californië en Pittsburgh. Waar u actief bent, zijn wij er.
Graag erkennen wij de rol die Grupo GIVEL als zakenpartner heeft gespeeld in onze groei. Dankzij innovatieve werving, aanstelling en personeelsbeheer, een zorgvuldige salarisadministratie en concurrerende tarieven is het zonder twijfel een van de beste HR-dienstverleners in Monterrey en omgeving.
Al meer dan 10 jaar helpt GIVEL ons met beloningsplannen en salarisbudgetten, zodat we heldere, duurzame beslissingen nemen die aansluiten bij onze groei.
Bij advies over een complex ontslag hielp GIVEL ons een kritiek moment om te zetten in een positieve, menselijke afronding. Hun inzet was doorslaggevend om het conflict op te lossen.
Nieuws over Mexicaanse salarisadministratie, IMSS, Infonavit en SAT voor werkgevers en accountants (in het Spaans).
El IMSS hace obligatoria la e.firma como único acceso para trámites. Conoce los cambios y plazos para adaptarte a esta nueva normativa.
21 de agosto de 2026 NóminaEl IMSS hace obligatoria la e.firma para trámites electrónicos, eliminando el NPIE. Conoce los cambios y acciones necesarias para adaptarte a la nueva normativa.
16 de julio de 2026 NóminaDescubre cómo la garantía de subsistencia del trabajador impacta en el ISR y su tratamiento fiscal para patrones y empleados en juicios laborales.
8 de julio de 2026U laat de salarisadministratie van uw Mexicaanse vennootschap verzorgen door een specialist: salarisberekening, digitale loonstroken (CFDI), IMSS-aanmeldingen, premieafdracht via SUA, Infonavit, Fonacot en loonsomheffing. Uw medewerkers blijven in dienst van uw bedrijf; Givel verzorgt het proces.
Bij Givel van 65 tot 250 MXN per medewerker per loonperiode, plus btw. Het tarief daalt per staffel van medewerkers en hangt af van de betaalfrequentie. U ontvangt een voorstel met uitsplitsing per dienst.
Ja. Salarisverwerking is een verwerkingsdienst: we stellen geen personeel ter beschikking en nemen uw medewerkers niet in dienst. Uw bedrijf blijft werkgever tegenover IMSS en SAT; wij verwerken de salarissen.
We bekijken het samen met u en lossen het op. Is het niet op te lossen en te wijten aan onze dienstverlening, dan draagt Givel 100% van de boetes, toeslagen en indexeringen. Deze garantie staat in het contract.
Wekelijkse tot maandelijkse salarissen, CFDI, IMSS-aangiften, SUA, Infonavit, Fonacot, loonsomheffing, eindafrekeningen en ontslagvergoedingen, winstdeling (PTU), eindejaarsuitkering (aguinaldo), jaarlijkse belastingverrekening, rapportages en journaalposten.
Heel Mexico. Ons team werkt vanuit Monterrey, Mexico-Stad, Saltillo, León, Aguascalientes, Puebla en Mérida, en we bedienen klanten in 15 staten en in de Verenigde Staten.
We herstellen hem kosteloos. Ligt de fout bij ons, dan betalen we 100% van de boetes, toeslagen en indexeringen die eruit voortvloeien. Deze garantie staat in het contract.
Dat hangt af van het aantal vennootschappen, werkgeversregistraties en de beschikbare gegevens. We stellen het dossier parallel samen en gaan live zodra de testverloning overeenkomt met uw huidige salarisadministratie.
Nomikhor, ons online salarissysteem gekoppeld aan IMSS en Infonavit. Het bevat de Concierge-module voor verlof-, vakantie- en ziekmeldingen via de app, en de Khor-tijdregistratie via web en app.
We helpen u in het Spaans en Engels; andere talen ondersteunen we met vertaling en AI. Stuur ons een WhatsApp-bericht op +52 81 2396 1189 of mail naar info@grupogivel.com, maandag tot en met vrijdag van 9.00 tot 18.00 uur (tijd Mexico-Stad).
Vertel ons over uw personeel en de diensten die u nodig heeft. We sturen u een voorstel met uitsplitsing per dienst.
Personeel nodig? Onze HR-divisie vindt uw kandidaten en wij verzorgen hun salarisadministratie.