Cursos y talleres de nómina 2026
Capacitación continua para profesionales de RH, nómina y finanzas: casos reales, enfoque práctico y material descargable. En línea y en vivo, con sesión de preguntas y respuestas.
Curso completo
Curso de nómina 2026
Para aplicar correctamente las actualizaciones 2026 en tus procesos de nómina: tablas, factores, exenciones y CFDI, con un enfoque práctico para evitar errores, diferencias y recálculos.
- Modalidad: en línea, en vivo
- Duración: 10 sesiones de 1 hora
- Incluye: acceso en vivo, material descargable, grabación y constancia de participación
Inversión
$10,000
MXN + IVA por participante
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Temario
Módulo 1 · Marco legal y relación laboral (LFT)
- Contratación y expediente: documentos obligatorios para la defensa patronal y el timbrado 4.0 (Constancia de Situación Fiscal).
- Modalidades 2026: contratos a prueba, capacitación inicial y por temporada.
- Jornadas y salarios: salario mínimo vs. UMA y su impacto en las prestaciones.
- Prestaciones de ley: vacaciones dignas, prima vacacional y aguinaldo.
Módulo 2 · Seguridad social e Infonavit (LSS)
- SBC: diferencia entre salario diario, integrado y base de cotización.
- Factor de integración: cálculo paso a paso de elementos fijos y variables.
- IDSE: altas, bajas y modificaciones salariales. SUA: archivos de pago y confronta.
- Sustituciones y ausentismos: cómo afectan el pago de cuotas.
Módulo 3 · Impuesto sobre la renta (LISR)
- Base gravable vs. ingresos exentos: análisis del art. 93 LISR.
- Tarifas y tablas 2026: retenciones semanales, quincenales y mensuales.
- Subsidio al empleo: mecánica de cálculo y ajustes actuales.
- Previsión social: planes (vales, fondo de ahorro) deducibles para el patrón y exentos para el trabajador.
Módulo 4 · Cálculos anuales y especiales
- PTU: renta gravable, días trabajados y topes (3 meses de salario o promedio de 3 años).
- Ajuste anual de ISR: diferencias al cierre del año y compensaciones.
- Prima de riesgo: revisión de la siniestralidad para la declaración de febrero.
Módulo 5 · Finiquitos e indemnizaciones
- Separación voluntaria (finiquito): partes proporcionales.
- Separación injustificada (liquidación): indemnización constitucional de 90 días y prima de antigüedad (art. 162 LFT).
- Los «20 días por año»: cuándo aplican y cuándo no.
Módulo 6 · Timbrado y obligaciones locales (ISN)
- CFDI de nómina: errores comunes en el timbrado y corrección de recibos.
- Impuesto sobre nóminas: base gravable local (CDMX, Edomex y otros estados).
- Viáticos: requisitos para que no se consideren ingreso del trabajador.
Talleres mensuales
Sesiones prácticas sobre la obligación que toca cada mes.
Enero- Variabilidad bimestral
- Ajuste mensual de ISR
- SUA bimestral
- Actualizaciones de nómina
Febrero- Declaración de prima de riesgo
- Ajuste mensual de ISR
- SUA mensual
Marzo- Variabilidad bimestral
- Ajuste mensual de ISR
- SUA bimestral
Abril- Ajuste mensual de ISR
- SUA mensual
- PTU personas morales
Mayo- Variabilidad bimestral
- Ajuste mensual de ISR
- SUA bimestral
- PTU personas físicas
Junio- Ajuste mensual de ISR
- SUA mensual
- Fondo de ahorro y prestaciones
Julio- Variabilidad bimestral
- Ajuste mensual de ISR
- SUA bimestral
Agosto- Ajuste mensual de ISR
- SUA mensual
Septiembre- Variabilidad bimestral
- Ajuste mensual de ISR
- SUA bimestral
Octubre- Ajuste mensual de ISR
- SUA mensual
Noviembre- Variabilidad bimestral
- Ajuste mensual de ISR
- SUA mensual
- Aguinaldo
Diciembre- Ajuste mensual de ISR
- SUA mensual
- Ajuste anual de ISR
- Fondo de ahorro y prestaciones
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Instructor
Iván De Gyves Pacheco · Licenciado en Administración de Empresas por el ITEMS. Inició en nómina en 2002 como auxiliar y en 2004 participó en la implementación del IDSE desde sus inicios. Ha procesado la nómina de más de 200 empresas y más de 8,000 colaboradores. Creador del sistema de nómina Nomikhor; asesor, maquilador de nómina y capacitador especializado en ISR de nómina, IMSS, SUA, IDSE, finiquitos, liquidaciones y planes de compensación.
¿A quién van dirigidos?
- Responsables de nómina
- Personal de recursos humanos
- Contadores y fiscalistas
- Gerentes administrativos y financieros
- Empresas que buscan evitar errores, multas y retrabajos
