Envíanos tu política
Compártenos tu reglamento, política o formato actual en PDF, Word o Excel. Lo convertimos en reglas claras y te las enviamos para que las apruebes.
Un proceso claro y por escrito. En cada etapa sabes qué sigue, qué necesitamos de ti y qué recibes.
Puedes avanzar en varias cosas al mismo tiempo, pero no arrancamos sin que cada etapa esté completa.
Nos dices cuántas empresas, registros patronales y trabajadores por periodicidad tienes y qué servicios necesitas. Todavía no hace falta que envíes tus políticas.
Calculamos y autorizamos tu propuesta con el detalle de cada servicio. Si pides cambios, emitimos una nueva versión.
Con tu propuesta aceptada preparamos el contrato maestro con tus datos legales verificados. Se firma cuando no falta ningún dato obligatorio.
Nos compartes los documentos de cada empresa, registro patronal y servicio. Los revisamos uno por uno y te decimos con claridad si falta algo.
Configuramos calendarios, conceptos y reglas de pago, y los documentamos en anexos que aprobamos ambas partes.
Calculamos una nómina de prueba, la comparamos contra tu nómina actual y corregimos cada diferencia.
Con tu autorización y la nuestra, por escrito, comienza la operación de cada periodo.
No arrancamos sin contrato firmado, información validada, anexos aprobados y pruebas aceptadas. Así cuidamos tu nómina desde el primer periodo.
Cada servicio se cotiza con su propia unidad. Ninguno se cobra ni se activa si no lo aceptaste en tu propuesta.
| Servicio | Cómo se cotiza |
|---|---|
| Maquila de nómina | Por persona y por periodo de pago (semanal, catorcenal, quincenal o mensual), con tarifa que baja por bloques de trabajadores |
| Sistema Nomikhor (incluye Concierge) | Por empresa, al mes |
| IMSS e Infonavit | Por registro patronal, al mes |
| Impuesto sobre nómina (ISN) | Por empresa y estado, al mes |
| Fonacot | Por centro de trabajo, al mes |
| Reloj checador Khor (web y app) | Por trabajador y por administrador, al mes |
| Fondo o caja de ahorro | Por empresa y por participante, al mes |
| Dispersión bancaria | Por depósito, con tarifa que baja según el número de depósitos de cada dispersión |
| Pólizas contables especiales | La póliza básica va incluida con la maquila; las pólizas especiales, por póliza generada |
| Nóminas extraordinarias | Por trabajador procesado |
| Implementación | Pago único, según tu plantilla y los servicios contratados |
Las tarifas, descuentos e IVA aparecen en tu propuesta autorizada. Solo pagas lo que aceptas.
Un contrato de 26 cláusulas con tu cotización como anexo comercial. Ningún cambio de precio, alcance o política se aplica sin aprobación por escrito de ambas partes.
Si llegara a presentarse una diferencia atribuible a nuestro servicio, la corregimos sin costo y cubrimos el 100% de las multas, recargos y actualizaciones.
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00, hora de la Ciudad de México, en días hábiles bancarios, con tiempos de respuesta según la complejidad.
Facturación mensual anticipada en los primeros cinco días del mes. Solo pagas lo que aceptaste en tu cotización.
Trabajamos de forma remota con nuestro sistema. No necesitas espacio ni equipo para nuestro personal.
Tu información y la de tus trabajadores es confidencial y se trata conforme a la ley de protección de datos personales.
Tienes 30 días para consultar y descargar tus reportes y bases de datos. Si quieres seguir usando el sistema, lo cotizamos.
Solo te pedimos lo que corresponde a los servicios que contrataste. Cada documento pasa por revisión y, si algo falta, te lo decimos de forma concreta.
Cada prestación, bono o descuento queda documentado: cómo se calcula, a quién aplica y en qué periodo se paga. Nada se aplica sin tu aprobación.
Compártenos tu reglamento, política o formato actual en PDF, Word o Excel. Lo convertimos en reglas claras y te las enviamos para que las apruebes.
Elegimos juntos los conceptos de tu catálogo de percepciones, deducciones y otros pagos, y definimos fórmulas, topes, incidencias y a quién aplican.
Se paga en la nómina de octubre, pero se calcula con los días trabajados de septiembre.
El bono que se paga esta semana se calcula con las incidencias de la semana anterior.
Paga 100%, 70%, 30% o nada según cuántas incidencias hubo en el mes anterior.
Los ejemplos son ilustrativos. Tu política es la que apruebes en tus anexos, y ninguna prestación se crea por defecto.
Documentamos tu operación en anexos con versión, vigencia y aprobación de ambas partes. Solo se activan los que aplican a tus servicios.
Calculamos con tus datos reales en Nomikhor.
Comparamos contra tu nómina actual y explicamos cada diferencia.
Ajustamos hasta que los resultados coincidan.
Ambas partes autorizan por escrito el inicio de la operación.
Solo el número de empresas, registros patronales y trabajadores por periodicidad de pago, y los servicios que te interesan. Tus políticas y documentos se piden después, en la implementación.
Depende de los servicios: plantilla de trabajadores, acumulados de nómina, catálogo de conceptos, prestaciones, calendarios, registros patronales y respaldo del SUA, entre otros. Solo pedimos lo que corresponde a lo que contrataste.
Tienes 30 días para consultar y descargar tus reportes y bases de datos. Si quieres seguir usando el sistema, lo cotizamos por separado.
Solo acceden las personas y empresas que autorices, queda registro de cada revisión y aprobación, y nunca pedimos contraseñas ni llaves privadas por correo. La información es confidencial por contrato.
Cuéntanos cómo es tu plantilla y qué servicios necesitas. Te enviamos una propuesta con el detalle de cada servicio.